Sáng 5/2, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) chủ trì tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Luật Công đoàn 2024, Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Hội nghị được tổ chức ở cấp toàn quốc, trực tiếp kết hợp trực tuyến với gần 100 điểm cầu. Tại đầu cầu huyện Lâm Thao có lãnh đạo LĐLĐ huyện cùng 178 đại biểu đại diện cho 107 CĐCS trực thuộc trên địa bàn.

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII đã xác định công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động; là trách nhiệm của toàn hệ thống, là nhiệm vụ thường xuyên để chăm lo, bảo vệ tốt nhất quyền lợi người lao động. Năm 2024 là thời điểm đánh dấu nhiều sự kiện quan trọng của Công đoàn Việt Nam trong tham gia xây dựng, hoàn thiện pháp luật. Đó là tập trung xây dựng và tham gia xây dựng các dự án Luật quan trọng trong lĩnh vực lao động, an sinh xã hội như: Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm Y tế, Luật Việc làm, đặc biệt là Luật Công đoàn (sửa đổi) - đạo luật mang tính chính trị, pháp lý cao - do Tổng LĐLĐVN là cơ quan đề nghị và chủ trì soạn thảo.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, việc Quốc hội thông qua 2 đạo luật quan trọng có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn đã tạo hành trang pháp lý quan trọng để cán bộ công đoàn, tổ chức công đoàn các cấp thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Trong đó, nắm vững những quy định của Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội và sớm có hành động thiết thực, cụ thể để đưa quy định của pháp luật vào cuộc sống là nhiệm vụ của mỗi cán bộ công đoàn và tổ chức công đoàn các cấp.

Hội nghị nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ công đoàn về nội dung Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024; thể hiện vai trò, trách nhiệm của Tổng Liên đoàn trong việc triển khai thi hành Luật, bảo đảm các quy định của Luật được triển khai kịp thời, hiệu quả trên thực tế.

Trước đó, tại Kỳ họp thứ 8 vừa qua, Quốc hội khóa XV đã biểu quyết thông qua Luật Công đoàn 2024 với 443/456 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành. Luật có 6 chương, 37 điều (tăng 4 điều so với Luật hiện hành) và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Với Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 gồm 11 Chương, 141 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 với nhiều thay đổi lớn và bổ sung nhiều quyền lợi cho người tham gia.

Kết thúc hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ huyện yêu cầu các CĐCS nghiêm túc tiếp thu, thực hiện đúng quy định và hướng dẫn của Luật Công đoàn và Luật BHXH tại cơ quan, đơn vị. Đồng thời lưu ý một số nhiệm vụ trọng tâm mà CĐCS cần tập trung thực hiện trong thời gian tới: Tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tập trung phát triển tổ chức công đoàn, đoàn viên trong các doanh nghiệp; kịp thời giải quyết các vấn đề vướng mắc, nảy sinh ngay từ cơ sở; đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị chào mừng đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030; tiếp tục đổi mới phương thức, nội dung hoạt động, đa dạng hóa các hình thức tập hợp đoàn viên; kịp thời giải quyết các vấn đề vướng mắc, nảy sinh ngay từ cơ sở. Đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, nâng cao trình độ, bản lĩnh chính trị, gương mẫu đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ và khẳng định vai trò rõ nét của tổ chức công đoàn. Bên cạnh đó, các CĐCS và các đoàn viên chung sức cùng cả hệ thống chính trị trong xây dựng NTM, đô thị văn minh./.

Đức Thuận